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上海庆曦股权投资基金管理有限公司黑幕(2

作者:会员投稿 浏览量: 发布时间:2019-01-09

在他公司任职的没有签过劳动合同,更没有交过保险。入职前谈好的无责任底薪加提成,转正后五险一金签劳动合同,管理层还可以拿年终公司分红!上海的全体员工包括前台,把这家公司仲裁了,集体离职!他是拿着上海的空壳公司打着基金的名号在日照明目张胆的招摇撞骗!

  这期间在青岛成立过一家分公司,法人是他侄子。据青岛同事说,青岛的福利待遇是承诺2800无责任底薪,转正之后投交五险一金。无责任底薪转正后为3000元,转正后签约正式合同,入职后从未兑现他的承若,先是拖欠工资,转正之后员工一致要求与公司签订转正正式合同,此公司总是找各种理由,迟迟不给签正式合同,面试谈好的投保也迟迟未交,一致拖延员工,田正董事长说半个月后给全体员转正员工一定交,绝不在拖延。

  后期业绩起的迅速,公司一开始也没有说每个月还需要从提成里面扣取一部分押着,押一发一,发放工资的时候又扣下了一部分的提成,又说是提成扣押部分一个季度一发,在公司第4 、5、 6月份期间扣押的提成部分已经超过1万元,后期就找各种理由借口,迟迟不发,7月初,多次打电话沟通协商未果,要么就是不接电话,7月份15号当天公司以放假为由,他们事先安排好搬家公司,安排了公司领导常诚总经理来青岛分公司处理事情,并在当晚青岛同事下班后就让搬家公司搬离了办公桌椅等物品,公司其他负责人知道此事,通知所有员工赶往公司,将他们堵在了门口,常诚却告知公司要解散,工资会在发放日及时发放,我们全体员工在一致的要求下,由青岛分公司法人给全体员工写一份工资欠条单子,按上手印。工资却一直迟迟未发,电话协商无果,走劳动争议仲裁,结果下来,也一直未履行,到法院申请强制执行,负责人法人,法院联系未果,电话也是一直拒接。

  曾经打电话威胁仲裁的青岛员工,如果不仲裁就会给发工资!还说如果仲裁了他在青岛有人,可以让他们拿不到一分钱,让他们小心点,别因为年轻就做些鲁莽的事,惹急了他让你们后悔!!!她们都是一些女孩子,为了自己付出的劳动争取自己的报酬有错吗?

  日照的同事更悲惨一些,被开除的员工当月的工资都不发放了,因为日照是他的大本营,我们这些小职员,哪敢上门索要工资啊!


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